Ubezpieczenie ZUS za granicą
Przeniesienie i opłacanie składek ZUS za granicą dla wielu polskich przedsiębiorców oznacza spore oszczędności. Nic więc dziwnego, ze obecnie coraz więcej z nich decyduje się na taki właśnie krok, przerejestrowując składki na ubezpieczenie społeczne w takich krajach jak Wielka Brytania czy chociażby Niemcy. Największą popularnością w tej materii cieszą się szczególnie Wyspy Brytyjskie. Dla właścicieli wielu polskich firm, będących jednocześnie osobami legalnie zatrudnionymi w krainach Zjednoczonego Królestwa (np. w Anglii), niskie składki ZUS niejednokrotnie pozwalają na spore inwestycje w dalszy rozwój swojej działalności gospodarczej.
Załatwieniem wszelkich niezbędnych formalności związanych z przeniesieniem składek ZUS polskiego przedsiębiorcy do innego kraju najczęściej zajmują się specjalistyczne firmy (choć można to zrobić również samodzielnie). Po wykupieniu u nich miesięcznego abonamentu, pomagają one nie tylko w zdobyciu i wypełnieniu wymaganych druków do zagranicznych urzędów, ale również w samym zdobyciu legalnego zatrudnienia w oparciu umowę o pracę. Najczęściej jest to więc niepełny etat z niewielkim miesięcznym wymiarem godzin – np. na 1/20 etatu. Jeżeli wszystkie warunki są już spełnione, dany przedsiębiorca posiada pełne prawo do opłacania niższych składek ZUS z tytułu prowadzenia własnego biznesu.
Dlaczego jeszcze takie przeniesienie składek na ubezpieczenie społeczne za granicę jest tak opłacalne? Z czysto prawnego punktu widzenia „każdy polski przedsiębiorca, podlegający pod system ubezpieczeń innego państwa, nabywa tym samym świadczenia z tamtego systemu np. w czasie choroby lub wypadku przy pracy”. Ponadto po przepracowaniu określonej liczby lat za granicą, taki przedsiębiorca może starać się o uzyskanie tamtejszych świadczeń emerytalnych, będąc jednocześnie właścicielem firmy w Polsce.
Możliwość przeniesienia się z polskiego ZUS-u do zagranicznego systemu ubezpieczeń społecznych mają osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą w naszym kraju o charakterze wytwórczym, budowlanym, handlowym lub usługowym. Zaliczamy do nich również wspólników różnego rodzaju spółek oraz przedstawicieli tzw. wolnych zawodów.