Składki ZUS

Wysokość miesięcznych dochodów danego pracownika etatowego oraz odprowadzane od nich składki na ubezpieczenie społeczne do ZUS, mają decydujący wpływ na wysokość jego świadczeń emerytalnych w przyszłości. Obecnie jednak, w dobie wciąż bardzo niepewnej sytuacji na światowym rynku pracy, pracodawcy coraz częściej decydują się na opłacanie minimalnych składek na rzecz swoich pracowników (w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę), a nawet zawierają z nimi umowy cywilnoprawne. Te z kolei w większości przypadków zwalniają ich od ponoszenia tego typu kosztów (np. brak składek od umowy o dzieło).

Przewaga osób prowadzących własną działalność gospodarczą nad pracownikami etatowymi w kwestii świadczeń emerytalnych objawia się przede wszystkim w wysokości składek odprowadzanych co miesiąc do ZUS. Średnio przedsiębiorcy zyskują tutaj nawet do kilkuset złotych więcej w skali miesiąca, gdyż ich składki nie są naliczane od regularnego dochodu, ale od najniższej możliwej podstawy minimalnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym. Fakt ten sprawia, że znaczną część zaoszczędzonych w ten sposób pieniędzy mogą nie tylko zainwestować w rozwój własnej firmy, ale również w lokaty bankowe na zabezpieczenie przyszłości.

Niskie zarobki pracowników, jak również minimalne składki na ZUS odprowadzane przez ich pracodawców sprawiają, że świadczenia emerytalne są obecnie naprawdę bardzo niskie. Jak się jednak okazuje istnieją skuteczne sposoby na finansowe zabezpieczenie przyszłości. Przede wszystkim opierają się one o mądre oszczędzanie, jak również niewielkie inwestycje. Doskonałym przykładem są tutaj chociażby IKE (konto emerytalne na warunkach lokaty długoterminowej zwolnione z tzw. podatku Belki), PSO (Plan Systematycznego Oszczędzania, czyli inwestycja w fundusze w formie polis ubezpieczeniowych), jak również inwestycja w zakup gruntu w miejscowościach turystycznych lub na terenach podmiejskich. Inne sposoby na oszczędzanie zarobionych pieniędzy to również akcje, obligacje oraz zwykłe bankowe konta oszczędnościowe.