Jak przenieść ZUS za granicę?
Jak powszechnie wiadomo, niskie miesięczne dochody oraz równie niewielkie składki na ubezpieczenie społeczne dla każdego pracownika oznaczają również niską emeryturę w przyszłości. Inaczej rzecz ma się natomiast z przedsiębiorcami, którzy odprowadzają składki do ZUS nie od ilości zarobionych w danym miesiącu pieniędzy, ale od najniższej podstawy minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku. Szczególnie w ostatnich latach niezwykle popularne stały się legalne metody optymalizacji składek ZUS poprzez przeniesienie ich poza granice naszego kraju.
Przerejestrowanie składek ZUS za granicę wiąże się z wieloma udogodnieniami i ulgami dla samego przedsiębiorcy – od znacznego obniżenia wysokości składek na ubezpieczenie społeczne nawet po ich likwidację. Dzieje się tak np. w Wielkiej Brytanii lub w Niemczech pod warunkiem, że dany właściciel polskiej firmy jest również legalnie zatrudniony w jednym z tych krajów. Takiego przeniesienia można dokonać zarówno osobiście, jak również zlecić jego wykonanie profesjonalnej firmie, zajmującej się ubezpieczeniami społecznymi oraz optymalizacją kosztów związanych z zatrudnieniem. To ostatnie rozwiązanie jest wręcz idealne dla przedsiębiorców ceniących sobie swój czas oraz chcących uniknąć wielu formalności.
Specjalistyczne firmy zajmujące się przeniesieniem składek ZUS przedsiębiorcy do innego kraju w zamian za opłacanie stałego abonamentu (obecnie od około 400 do 500 złotych miesięcznie), załatwiają na rzecz samego zainteresowanego wszelkie niezbędne formalności związane z tym opłacalnym przedsięwzięciem. Dotyczy to przede wszystkim:
- zdobycia i pomocy we właściwym wypełnieniu niezbędnych druków w zagranicznych urzędach (numeru ubezpieczenia społecznego, druku E 101 – zaświadczenia dotyczącego ustawodawstwa właściwego, druku E 106 – zaświadczenia o uprawnieniu do rzeczowych świadczeń chorobowych i macierzyńskich),
- pomocy w legalnym zatrudnieniu u pracodawcy w danym kraju na dogodnych dla klienta warunkach (np. w Anglii na 1/20 etatu).